Znaleziono 1 pozycji oznaczone jako: "zarządzanie efektywnością"
Wyników 1 - 1 z 1
360 stopni. System ocen pracowniczych. eBook
- Kategoria: eBooki
- Utworzone: piątek, 21, luty 2014 12:24
Sprawny HR kontra odpływ pracowników
- Wypróbowane sposoby poprawiania efektywności pracowników.
- Pomoc specjalistów podczas identyfikacji wzorców zachowań.
- Trafny wybór metody przeprowadzania oceny - wywiad czy kwestionariusz, własny czy wtórny?.
- Najefektywniejsze strategie zarządzania procesem oceny.
Sprawne i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się koniecznością w rzeczywistości wolnorynkowej. Książka "360 stopni. System ocen pracowniczych" wskazuje nowoczesne rozwiązania usprawniające ten proces. Powinni się z nimi zapoznać wszyscy specjaliści ds. HR, a także ambitni menedżerowie ceniący ludzki potencjał. Model 360 stopni to nowoczesna metoda pozyskiwania informacji o kompetencjach oraz możliwościach rozwoju zatrudnionych pracowników. Jej podstawą jest samoocena, a także opinie wystawiane przez współpracowników, przełożonego, podwładnych czy klientów wewnętrznych. Opinie te są dostępne dla pracownika.