Książki, poradniki, ebooki, audiobooki -
360 stopni. System ocen pracowniczych. eBook

header_top2.png

Promocja dnia

30% taniej na książki informatyczne !
Codziennie inna książka.

Promocja 20%

20% taniej na książki klasy business !
Codziennie inna książka.

Promocja o 20%

20% taniej na książki "Sztuka życia" !
Codziennie inna książka.

Promocja - 20%

20% taniej na książki z serii Poradniki !
Codziennie inna książka.

Jesteś tutaj:

eBooki

360 stopni. System ocen pracowniczych. eBook

360 stopni. System ocen pracowniczychSprawny HR kontra odpływ pracowników

  • Wypróbowane sposoby poprawiania efektywności pracowników.
  • Pomoc specjalistów podczas identyfikacji wzorców zachowań.
  • Trafny wybór metody przeprowadzania oceny - wywiad czy kwestionariusz, własny czy wtórny?.
  • Najefektywniejsze strategie zarządzania procesem oceny.

Sprawne i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się koniecznością w rzeczywistości wolnorynkowej. Książka "360 stopni. System ocen pracowniczych" wskazuje nowoczesne rozwiązania usprawniające ten proces. Powinni się z nimi zapoznać wszyscy specjaliści ds. HR, a także ambitni menedżerowie ceniący ludzki potencjał. Model 360 stopni to nowoczesna metoda pozyskiwania informacji o kompetencjach oraz możliwościach rozwoju zatrudnionych pracowników. Jej podstawą jest samoocena, a także opinie wystawiane przez współpracowników, przełożonego, podwładnych czy klientów wewnętrznych. Opinie te są dostępne dla pracownika.

System, o którym mówi się, że zmienia nie tylko karierę, ale i całe życie, z sukcesami działa już w wielu światowych korporacjach. Teraz wkracza również do polskich przedsiębiorstw. Niniejszy podręcznik zawiera wszelkie informacje niezbędne do wdrożenia oraz efektywnego działania procesu wieloźródłowej oceny pracowniczej, w tym:

  • przykłady zastosowań metody w celu rozwiązania problemów organizacyjnych,
  • możliwości przystosowania systemu do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstwa,
  • wybór sprawdzonych narzędzi poprawiających efektywność pracowników,
  • potencjalne pułapki i możliwości ich uniknięcia,
  • drogi przeprowadzania trwałych zmian,
  • sposoby udoskonalania systemów zarządzania efektywnością ludzkich działań.

System, który zrewolucjonizował zarządzanie zasobami ludzkimi.

 

Kup teraz

Pobierz darmowy fragment pdf_icon2 Rozmiar: 320,0 KB

Promocje eBooki

Codziennie promocja
innej książki !

Kursy video IT

Kursy video z serii IT

Biznes IT

Książka z serii Biznes IT

O Marketigu

Książka z serii Marketing

Twoje finanse

Książka z serii Finanse

Twoja kariera

Książka z serii Kariera

O zdrowiu

NO STRESS

NO STRESS

Jak poradzić sobie ze stresem?I dlaczego większość ludzi robi błąd, za bardzo się spinając? Jest wiele sytuacji, w jakich stres się pojawia i może nawet nie zdajesz sobie sprawy, że ci...

Więcej w : Ciało i duch

Czytaj więcej...

Biznes i kariera

Błyskawiczny e-mail marketing

Błyskawiczny e-mail marketing

Czy to możliwe, żeby w 15 minut napisać e-mail, który w jedną noc uczyni Cię bogatym? Sprawdź. Techniki, o których piszę w poradniku, są tak skuteczne, ponieważ wywodzą się wprost z...

Więcej w : E-biznes

Czytaj więcej...
Designed by :