Prawo
Czas pracy w przykładach
- Szczegóły
- Kategoria: Prawo
Jak należy ustalać czas pracy (wymiar i rozkład) pracowników zatrudnionych w różnych systemach czasu pracy.
Pracodawco! czy jesteś pewien, że prawidłowo rozliczasz czas pracy swoim pracownikom?
Pracowniku! czy wiesz ile ci się należy z tytułu nadgodzin?
Przedstawiamy wyjątkową publikację, w której autorzy nie piszą o teorii czasu pracy, nie posługują się trudnym prawniczym językiem. Po prostu dają gotowe rozwiązania i przykłady, dzięki którym rozliczenie czasu pracy, nadgodzin, pracy w niedziele i święta będzie bardzo proste.
Autorki za pomocą licznych przykładów tłumaczą, jak należy ustalać wymiar i rozkład czasu pracy pracowników zatrudnionych w różnych systemach czasu pracy. W publikacji dużo miejsca poświęcono rozliczaniu pracy w godzinach nadliczbowych, w dniach wolnych od pracy, podczas dyżuru, przestoju a także w związku z usprawiedliwioną nieobecnością w pracy.
W publikacji elektronicznej "Czas pracy w przykładach", znajdziesz gotowe rozwiązania na każdą okazję:
- Masz problem z zastosowaniem w praktyce takich pojęć jak: norma, wymiar rozkład czasu pracy, przeciętny pięciodniowy tydzień pracy? Ten e-book wytłumaczy Ci co się za nimi kryje i je zastosować w rozliczeniu czasu pracy.
- Nie wiesz, czy prawidłowo ustalasz godziny nadliczbowe? W tej publikacji znajdziesz przykłady przekroczenia normy dobowej i średniotygodniowej w różnych systemach czasu pracy, a także w przypadku pracownika niepełnoetatowego oraz zasady rozliczania nadgodzin
- Masz wątpliwości, jak rozliczać czas pracy w związku z np. chorobą, urlopem pracownika? Zobacz przykładowe harmonogramy czasu pracy, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć zasady rozliczania usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
- Rozliczasz czas pracy pracownika zwalnianego w połowie miesiąca i pracownik wypracował nadgodziny? W e-booku znajdziesz informacje na temat rozliczania czasu pracy pracowników zatrudnianych i zwalnianych w trakcie miesiąca.
Wszystkie przykłady przedstawione w e-booku "Czas pracy w przykładach" dotyczą aktualnego kalendarza na 2008 r. Dzięki temu bez problemu poradzisz sobie z takimi sytuacjami jak:
- Ustalenie wymiaru i rozkładu czasu pracy na poszczególne miesiące 2008 r.,
- Rozliczanie czasu pracy podczas zbiegu dwóch świąt – w maju i grudniu 2008 r.,
- Rozliczanie czasu pracy w miesiącach, w których występują inne dni świąteczne.